Zvyšuji výkon lídrů a týmů bez vyhoření.
IVO STRÁNÍK: BUSINESS PERFORMANCE COACH, SPEAKER, CONSULTANT.
IVO STRÁNÍK: BUSINESS PERFORMANCE COACH, SPEAKER, CONSULTANT.
Pomáhám lídrům a jejich týmům dosahovat špičkových výsledků bez zničeného zdraví, vztahů a ztráty sebe sama.
Pomáhám lídrům a jejich týmům dosahovat špičkových výsledků bez zničeného zdraví, vztahů a ztráty sebe sama.
Pomáhám lídrům a jejich týmům dosahovat špičkových výsledků bez zničeného zdraví, vztahů a ztráty sebe sama.
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
Formáty spolupráce
Od úvodní diagnostiky až po dlouhodobé ukotvení špičkového výkonu v praxi.
Přednáška
není omezeno | 30 minut - 2 hodiny
Úvod do klíčových principů. Cílem je inspirovat, vzdělat a pobavit. Ideální jako první krok, který otevře oči a nastartuje změnu.
Školení
do 15 účastníků | 3 – 8 hodin
Jdeme víc do hloubky a zároveň do praxe. Účastníci se aktivně zapojují, zkouší principy na vlastních situacích a hned je převádějí do reality.
Employee Listening
audit firemního prostředí na míru
Odhalte skrytá rizika, mentální únavu a reálné příčiny fluktuace dřív, než klíčoví lidé odejdou. Získejte nezkreslené informace zákulisí a data pro správná manažerská rozhodnutí.
Performance Coaching
jednotlivci a týmy | dlouhodobě
Dlouhodobý koučink zaměřený na odstraňování vnitřních limitů a rozvoj plného potenciálu lídrů pro dosažení maximálního výkonu bez vyhoření.
Témata
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
CEO svého života
Většina lidí přesně ví, co dělat, ale selhává v realizaci. Tento program pomáhá překlenout propast mezi „vím, co dělat“ a „skutečně dělám“, buduje vnitřní disciplínu nezávislou na náladě či tlaku a učí, jak z jednotlivců vytvořit samostatné lídry s plnou odpovědností za svou práci i život.
CO SE NAUČÍTE
→ Přetavit odkládání v akci a ovládat své emoce → Využívat vnitřní motivaci místo tvrdé sebekontroly → Samostatně jednat, rozhodovat a opřít se o své silné stránky
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec věčného hlídání a připomínání úkolů. Lidé v týmu přestanou čekat na zadání, začnou věci sami dotahovat a manažeři ušetří hodiny času týdně, které doteď pálili na mikromanagementu. Výsledkem je vyšší výkon, angažovanost a menší odchodovost schopných lidí.
Poptat přednášku
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Generace Z(měny)
Stará pravidla skončila. Mladých lidí je kritický nedostatek a poprvé v historii si vybírají oni vás, ne vy je. Pokud jim nerozumíte, odejdou vám do roka. Na základě tvrdých dat a praxe z terénu proto dostanete konkrétní návod, jak s Gen Z komunikovat, efektivně ji vést a co zavést od zítřka až po dlouhodobou strategii.
CO SE NAUČÍTE
→ Co Gen Z v práci hledá a co ji spolehlivě odradí → Jak s Gen Z komunikovat, vést je a dávat jim zpětnou vazbu → Konkrétní akční kroky pro vedení, onboarding i nábor → Postupy, jak nové změny prosadit u skeptických kolegů
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec mezigeneračních střetů, frustrace manažerů a drahých odchodů po roce v práci. Propojení dravosti Gen Z se zkušenostmi starších vytváří silný inovační motor pro celý byznys, zefektivní spolupráci a zajistí firmě strategický náskok na trhu.
Poptat přednášku
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Nezlomná mysl
Tlak zvenčí neubere, spíše naopak. Tento program učí týmy konkrétní praktické techniky a principy pro zvládání stresu, budování odolnosti a ochranu vlastní mentální kapacity. Ukazuje, jak se nenechat semlít chaosem a podávat stabilně vysoký výkon bez vyčerpání a vyhoření.
CO SE NAUČÍTE
→ Udržet si chladnou hlavu a nadhled, i když se všechno sype → Využít stres a tlak jako motor pro růst místo paralýzy → Rychle a efektivně zregenerovat síly po náročných situacích → Včas poznat signály přetížení a podat pomocnou ruku kolegovi
PŘÍNOS PRO FIRMU
Ochrana strategického know-how, nižší nemocnost a prevence drahého vyhoření klíčových talentů. Tým nekolabuje pod tlakem, dělá méně chyb z únavy a firma si udrží stabilní výkonnost i v těch nejnáročnějších obdobích.
Poptat přednášku
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v době neustálého vyrušování?
Soustředění mnicha
Rozptýlenost je tichý zabiják marže. Firmy platí lidi za osm hodin, ale kvůli notifikacím a přepínání úkolů dostávají jen zlomek reálného výkonu. Program vrací týmu schopnost hlubokého soustředění. Zjistíte, jak se plně soustředit na práci a odevzdávat skvělé výsledky v kratším čase.
CO SE NAUČÍTE
→ Získat zpět dvě hodiny denně → Uplatňovat techniky hluboké práce i v rušném prostředí → Vrátit se zpět do stavu flow po vyrušení → Trénovat pozornost jako sval
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec povrchní zaneprázdněnosti a nestíhání. Zásadní růst produktivity, méně chyb a rychlejší projekty. Drahý expertní čas přestane padat na chaos a začne tvořit marži.
Poptat přednášku
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
Mistroství řečníka
Skvělé nápady nestačí, pokud je nedokážete prodat. Program rozvíjí schopnost mluvit sebevědomě, autenticky a srozumitelně i pod tlakem. Naučíte se ovládnout místnost, odzbrojit námitky a strhnout tým i klíčové klienty na svou stranu.
CO SE NAUČÍTE
→ Zaujmout publikum v prvních vteřinách → Prodat svůj nápad, vizi i nepopulární změnu → Autenticky a přesvědčivě argumentovat pod tlakem → Odbourat trému a strach z veřejného vystupování
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec nekonečných, neefektivních porad a shozených nápadů ze stolu. Vaši lidé získají jistotu v prezentování i obhajobě svých postojů, zrychlí se prosazování strategických změn a firma získá silné, přesvědčivé tváře v jednání s klíčovými klienty.
Poptat přednášku
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření a ztáty sebe sama?
NA HRANĚ
Špičkový výkon neurčují hodiny v práci, ale mentální kapacita hlavy. Jet na hraně bez systému vede ke ztrátě zdraví a smyslu. Program stojí na neurovědě a mentální přípravě světových špiček. Naučíte se pokročilé techniky, jak maximalizovat mentální efektivitu a stabilně dosahovat velkých cílů udržitelnou cestou.
CO SE NAUČÍTE
→ Nastavit elitní mindset a mentální přípravu světových špiček → Pokročilé techniky pro maximalizaci mentální kapacity → Odstranit vnitřní brzdy a fungovat s maximální efektivitou → Udržet vnitřní drive, energii a smysl bez rizika vyhoření
PŘÍNOS PRO FIRMU
Nárůst mentálního výkonu a efektivity klíčových lidí. Konec tápání a propadů formy v rozhodujících momentech. Vytvoříte elitní tým, který doručuje nadprůměrné výsledky v rekordním čase.
Poptat přednášku
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
CEO svého života
Většina lidí přesně ví, co dělat, ale selhává v realizaci. Tento program pomáhá překlenout propast mezi „vím, co dělat“ a „skutečně dělám“, buduje vnitřní disciplínu nezávislou na náladě či tlaku a učí, jak z jednotlivců vytvořit samostatné lídry s plnou odpovědností za svou práci i život.
CO SE NAUČÍTE
→ Přetavit odkládání v akci a ovládat své emoce → Využívat vnitřní motivaci místo tvrdé sebekontroly → Samostatně jednat, rozhodovat a opřít se o své silné stránky
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec věčného hlídání a připomínání úkolů. Lidé v týmu přestanou čekat na zadání, začnou věci sami dotahovat a manažeři ušetří hodiny času týdně, které doteď pálili na mikromanagementu. Výsledkem je vyšší výkon, angažovanost a menší odchodovost schopných lidí.
Poptat přednášku
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Generace Z(měny)
Stará pravidla skončila. Mladých lidí je kritický nedostatek a poprvé v historii si vybírají oni vás, ne vy je. Pokud jim nerozumíte, odejdou vám do roka. Na základě tvrdých dat a praxe z terénu proto dostanete konkrétní návod, jak s Gen Z komunikovat, efektivně ji vést a co zavést od zítřka až po dlouhodobou strategii.
CO SE NAUČÍTE
→ Co Gen Z v práci hledá a co ji spolehlivě odradí → Jak s Gen Z komunikovat, vést je a dávat jim zpětnou vazbu → Konkrétní akční kroky pro vedení, onboarding i nábor → Postupy, jak nové změny prosadit u skeptických kolegů
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec mezigeneračních střetů, frustrace manažerů a drahých odchodů po roce v práci. Propojení dravosti Gen Z se zkušenostmi starších vytváří silný inovační motor pro celý byznys, zefektivní spolupráci a zajistí firmě strategický náskok na trhu.
Poptat přednášku
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Nezlomná mysl
Tlak zvenčí neubere, spíše naopak. Tento program učí týmy konkrétní praktické techniky a principy pro zvládání stresu, budování odolnosti a ochranu vlastní mentální kapacity. Ukazuje, jak se nenechat semlít chaosem a podávat stabilně vysoký výkon bez vyčerpání a vyhoření.
CO SE NAUČÍTE
→ Udržet si chladnou hlavu a nadhled, i když se všechno sype → Využít stres a tlak jako motor pro růst místo paralýzy → Rychle a efektivně zregenerovat síly po náročných situacích → Včas poznat signály přetížení a podat pomocnou ruku kolegovi
PŘÍNOS PRO FIRMU
Ochrana strategického know-how, nižší nemocnost a prevence drahého vyhoření klíčových talentů. Tým nekolabuje pod tlakem, dělá méně chyb z únavy a firma si udrží stabilní výkonnost i v těch nejnáročnějších obdobích.
Poptat přednášku
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v době neustálého vyrušování?
Soustředění mnicha
Rozptýlenost je tichý zabiják marže. Firmy platí lidi za osm hodin, ale kvůli notifikacím a přepínání úkolů dostávají jen zlomek reálného výkonu. Program vrací týmu schopnost hlubokého soustředění. Zjistíte, jak se plně soustředit na práci a odevzdávat skvělé výsledky v kratším čase.
CO SE NAUČÍTE
→ Získat zpět dvě hodiny denně → Uplatňovat techniky hluboké práce i v rušném prostředí → Vrátit se zpět do stavu flow po vyrušení → Trénovat pozornost jako sval
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec povrchní zaneprázdněnosti a nestíhání. Zásadní růst produktivity, méně chyb a rychlejší projekty. Drahý expertní čas přestane padat na chaos a začne tvořit marži.
Poptat přednášku
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
Mistroství řečníka
Skvělé nápady nestačí, pokud je nedokážete prodat. Program rozvíjí schopnost mluvit sebevědomě, autenticky a srozumitelně i pod tlakem. Naučíte se ovládnout místnost, odzbrojit námitky a strhnout tým i klíčové klienty na svou stranu.
CO SE NAUČÍTE
→ Zaujmout publikum v prvních vteřinách → Prodat svůj nápad, vizi i nepopulární změnu → Autenticky a přesvědčivě argumentovat pod tlakem → Odbourat trému a strach z veřejného vystupování
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec nekonečných, neefektivních porad a shozených nápadů ze stolu. Vaši lidé získají jistotu v prezentování i obhajobě svých postojů, zrychlí se prosazování strategických změn a firma získá silné, přesvědčivé tváře v jednání s klíčovými klienty.
Poptat přednášku
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření a ztáty sebe sama?
NA HRANĚ
Špičkový výkon neurčují hodiny v práci, ale mentální kapacita hlavy. Jet na hraně bez systému vede ke ztrátě zdraví a smyslu. Program stojí na neurovědě a mentální přípravě světových špiček. Naučíte se pokročilé techniky, jak maximalizovat mentální efektivitu a stabilně dosahovat velkých cílů udržitelnou cestou.
CO SE NAUČÍTE
→ Nastavit elitní mindset a mentální přípravu světových špiček → Pokročilé techniky pro maximalizaci mentální kapacity → Odstranit vnitřní brzdy a fungovat s maximální efektivitou → Udržet vnitřní drive, energii a smysl bez rizika vyhoření
PŘÍNOS PRO FIRMU
Nárůst mentálního výkonu a efektivity klíčových lidí. Konec tápání a propadů formy v rozhodujících momentech. Vytvoříte elitní tým, který doručuje nadprůměrné výsledky v rekordním čase.
Poptat přednášku
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
CEO svého života
Většina lidí přesně ví, co dělat, ale selhává v realizaci. Tento program pomáhá překlenout propast mezi „vím, co dělat“ a „skutečně dělám“, buduje vnitřní disciplínu nezávislou na náladě či tlaku a učí, jak z jednotlivců vytvořit samostatné lídry s plnou odpovědností za svou práci i život.
CO SE NAUČÍTE
→ Přetavit odkládání v akci a ovládat své emoce → Využívat vnitřní motivaci místo tvrdé sebekontroly → Samostatně jednat, rozhodovat a opřít se o své silné stránky
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec věčného hlídání a připomínání úkolů. Lidé v týmu přestanou čekat na zadání, začnou věci sami dotahovat a manažeři ušetří hodiny času týdně, které doteď pálili na mikromanagementu. Výsledkem je vyšší výkon, angažovanost a menší odchodovost schopných lidí.
Poptat přednášku
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Generace Z(měny)
Stará pravidla skončila. Mladých lidí je kritický nedostatek a poprvé v historii si vybírají oni vás, ne vy je. Pokud jim nerozumíte, odejdou vám do roka. Na základě tvrdých dat a praxe z terénu proto dostanete konkrétní návod, jak s Gen Z komunikovat, efektivně ji vést a co zavést od zítřka až po dlouhodobou strategii.
CO SE NAUČÍTE
→ Co Gen Z v práci hledá a co ji spolehlivě odradí → Jak s Gen Z komunikovat, vést je a dávat jim zpětnou vazbu → Konkrétní akční kroky pro vedení, onboarding i nábor → Postupy, jak nové změny prosadit u skeptických kolegů
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec mezigeneračních střetů, frustrace manažerů a drahých odchodů po roce v práci. Propojení dravosti Gen Z se zkušenostmi starších vytváří silný inovační motor pro celý byznys, zefektivní spolupráci a zajistí firmě strategický náskok na trhu.
Poptat přednášku
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Nezlomná mysl
Tlak zvenčí neubere, spíše naopak. Tento program učí týmy konkrétní praktické techniky a principy pro zvládání stresu, budování odolnosti a ochranu vlastní mentální kapacity. Ukazuje, jak se nenechat semlít chaosem a podávat stabilně vysoký výkon bez vyčerpání a vyhoření.
CO SE NAUČÍTE
→ Udržet si chladnou hlavu a nadhled, i když se všechno sype → Využít stres a tlak jako motor pro růst místo paralýzy → Rychle a efektivně zregenerovat síly po náročných situacích → Včas poznat signály přetížení a podat pomocnou ruku kolegovi
PŘÍNOS PRO FIRMU
Ochrana strategického know-how, nižší nemocnost a prevence drahého vyhoření klíčových talentů. Tým nekolabuje pod tlakem, dělá méně chyb z únavy a firma si udrží stabilní výkonnost i v těch nejnáročnějších obdobích.
Poptat přednášku
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v době neustálého vyrušování?
Soustředění mnicha
Rozptýlenost je tichý zabiják marže. Firmy platí lidi za osm hodin, ale kvůli notifikacím a přepínání úkolů dostávají jen zlomek reálného výkonu. Program vrací týmu schopnost hlubokého soustředění. Zjistíte, jak se plně soustředit na práci a odevzdávat skvělé výsledky v kratším čase.
CO SE NAUČÍTE
→ Získat zpět dvě hodiny denně → Uplatňovat techniky hluboké práce i v rušném prostředí → Vrátit se zpět do stavu flow po vyrušení → Trénovat pozornost jako sval
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec povrchní zaneprázdněnosti a nestíhání. Zásadní růst produktivity, méně chyb a rychlejší projekty. Drahý expertní čas přestane padat na chaos a začne tvořit marži.
Poptat přednášku
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
Mistroství řečníka
Skvělé nápady nestačí, pokud je nedokážete prodat. Program rozvíjí schopnost mluvit sebevědomě, autenticky a srozumitelně i pod tlakem. Naučíte se ovládnout místnost, odzbrojit námitky a strhnout tým i klíčové klienty na svou stranu.
CO SE NAUČÍTE
→ Zaujmout publikum v prvních vteřinách → Prodat svůj nápad, vizi i nepopulární změnu → Autenticky a přesvědčivě argumentovat pod tlakem → Odbourat trému a strach z veřejného vystupování
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec nekonečných, neefektivních porad a shozených nápadů ze stolu. Vaši lidé získají jistotu v prezentování i obhajobě svých postojů, zrychlí se prosazování strategických změn a firma získá silné, přesvědčivé tváře v jednání s klíčovými klienty.
Poptat přednášku
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření a ztáty sebe sama?
NA HRANĚ
Špičkový výkon neurčují hodiny v práci, ale mentální kapacita hlavy. Jet na hraně bez systému vede ke ztrátě zdraví a smyslu. Program stojí na neurovědě a mentální přípravě světových špiček. Naučíte se pokročilé techniky, jak maximalizovat mentální efektivitu a stabilně dosahovat velkých cílů udržitelnou cestou.
CO SE NAUČÍTE
→ Nastavit elitní mindset a mentální přípravu světových špiček → Pokročilé techniky pro maximalizaci mentální kapacity → Odstranit vnitřní brzdy a fungovat s maximální efektivitou → Udržet vnitřní drive, energii a smysl bez rizika vyhoření
PŘÍNOS PRO FIRMU
Nárůst mentálního výkonu a efektivity klíčových lidí. Konec tápání a propadů formy v rozhodujících momentech. Vytvoříte elitní tým, který doručuje nadprůměrné výsledky v rekordním čase.
Poptat přednášku
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
CEO svého života
Většina lidí přesně ví, co dělat, ale selhává v realizaci. Tento program pomáhá překlenout propast mezi „vím, co dělat“ a „skutečně dělám“, buduje vnitřní disciplínu nezávislou na náladě či tlaku a učí, jak z jednotlivců vytvořit samostatné lídry s plnou odpovědností za svou práci i život.
CO SE NAUČÍTE
→ Přetavit odkládání v akci a ovládat své emoce → Využívat vnitřní motivaci místo tvrdé sebekontroly → Samostatně jednat, rozhodovat a opřít se o své silné stránky
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec věčného hlídání a připomínání úkolů. Lidé v týmu přestanou čekat na zadání, začnou věci sami dotahovat a manažeři ušetří hodiny času týdně, které doteď pálili na mikromanagementu. Výsledkem je vyšší výkon, angažovanost a menší odchodovost schopných lidí.
Poptat přednášku
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Generace Z(měny)
Stará pravidla skončila. Mladých lidí je kritický nedostatek a poprvé v historii si vybírají oni vás, ne vy je. Pokud jim nerozumíte, odejdou vám do roka. Na základě tvrdých dat a praxe z terénu proto dostanete konkrétní návod, jak s Gen Z komunikovat, efektivně ji vést a co zavést od zítřka až po dlouhodobou strategii.
CO SE NAUČÍTE
→ Co Gen Z v práci hledá a co ji spolehlivě odradí → Jak s Gen Z komunikovat, vést je a dávat jim zpětnou vazbu → Konkrétní akční kroky pro vedení, onboarding i nábor → Postupy, jak nové změny prosadit u skeptických kolegů
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec mezigeneračních střetů, frustrace manažerů a drahých odchodů po roce v práci. Propojení dravosti Gen Z se zkušenostmi starších vytváří silný inovační motor pro celý byznys, zefektivní spolupráci a zajistí firmě strategický náskok na trhu.
Poptat přednášku
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Nezlomná mysl
Tlak zvenčí neubere, spíše naopak. Tento program učí týmy konkrétní praktické techniky a principy pro zvládání stresu, budování odolnosti a ochranu vlastní mentální kapacity. Ukazuje, jak se nenechat semlít chaosem a podávat stabilně vysoký výkon bez vyčerpání a vyhoření.
CO SE NAUČÍTE
→ Udržet si chladnou hlavu a nadhled, i když se všechno sype → Využít stres a tlak jako motor pro růst místo paralýzy → Rychle a efektivně zregenerovat síly po náročných situacích → Včas poznat signály přetížení a podat pomocnou ruku kolegovi
PŘÍNOS PRO FIRMU
Ochrana strategického know-how, nižší nemocnost a prevence drahého vyhoření klíčových talentů. Tým nekolabuje pod tlakem, dělá méně chyb z únavy a firma si udrží stabilní výkonnost i v těch nejnáročnějších obdobích.
Poptat přednášku
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v době neustálého vyrušování?
Soustředění mnicha
Rozptýlenost je tichý zabiják marže. Firmy platí lidi za osm hodin, ale kvůli notifikacím a přepínání úkolů dostávají jen zlomek reálného výkonu. Program vrací týmu schopnost hlubokého soustředění. Zjistíte, jak se plně soustředit na práci a odevzdávat skvělé výsledky v kratším čase.
CO SE NAUČÍTE
→ Získat zpět dvě hodiny denně → Uplatňovat techniky hluboké práce i v rušném prostředí → Vrátit se zpět do stavu flow po vyrušení → Trénovat pozornost jako sval
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec povrchní zaneprázdněnosti a nestíhání. Zásadní růst produktivity, méně chyb a rychlejší projekty. Drahý expertní čas přestane padat na chaos a začne tvořit marži.
Poptat přednášku
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
Mistroství řečníka
Skvělé nápady nestačí, pokud je nedokážete prodat. Program rozvíjí schopnost mluvit sebevědomě, autenticky a srozumitelně i pod tlakem. Naučíte se ovládnout místnost, odzbrojit námitky a strhnout tým i klíčové klienty na svou stranu.
CO SE NAUČÍTE
→ Zaujmout publikum v prvních vteřinách → Prodat svůj nápad, vizi i nepopulární změnu → Autenticky a přesvědčivě argumentovat pod tlakem → Odbourat trému a strach z veřejného vystupování
PŘÍNOS PRO FIRMU
Konec nekonečných, neefektivních porad a shozených nápadů ze stolu. Vaši lidé získají jistotu v prezentování i obhajobě svých postojů, zrychlí se prosazování strategických změn a firma získá silné, přesvědčivé tváře v jednání s klíčovými klienty.
Poptat přednášku
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření a ztáty sebe sama?
NA HRANĚ
Špičkový výkon neurčují hodiny v práci, ale mentální kapacita hlavy. Jet na hraně bez systému vede ke ztrátě zdraví a smyslu. Program stojí na neurovědě a mentální přípravě světových špiček. Naučíte se pokročilé techniky, jak maximalizovat mentální efektivitu a stabilně dosahovat velkých cílů udržitelnou cestou.
CO SE NAUČÍTE
→ Nastavit elitní mindset a mentální přípravu světových špiček → Pokročilé techniky pro maximalizaci mentální kapacity → Odstranit vnitřní brzdy a fungovat s maximální efektivitou → Udržet vnitřní drive, energii a smysl bez rizika vyhoření
PŘÍNOS PRO FIRMU
Nárůst mentálního výkonu a efektivity klíčových lidí. Konec tápání a propadů formy v rozhodujících momentech. Vytvoříte elitní tým, který doručuje nadprůměrné výsledky v rekordním čase.
Poptat přednášku
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
CEO svého života
Jak překonat vnitřní odpor a jednat bez odkládání?
Generace Z(měny)
Jak přilákat a vést nejvzácnější generaci na trhu práce?
Nezlomná mysl
Jak ustát extrémní tlak a neztratit své klíčové lidi?
Soustředění mnicha
Jak naučit tým hlubokému soustředění v éře neustálého vyrušování?
Mistroství řečníka
Jak prodat svůj nápad a mluvit tak, aby vás ostatní skutečně následovali?
NA HRANĚ
Jak dlouhodobě podávat vysoký výkon bez vyhoření, ztráty vztahů a sebe sama?
Chcete vyšší výkon týmu?
Začněte tím, jak vaši lidé přemýšlí a pracují pod tlakem.
Partner pro váš růst
Ivo Stráník pomáhá lídrům zvyšovat výkon, efektivitu a budovat odolnější týmy bez vyhoření. Nejčastěji s firmami řeší kritické výzvy, jako jsou vysoká fluktuace, samostatnost lidí, plošná únava, prevence vyhoření klíčových talentů či zefektivnění týmových procesů. Díky tomu firmy šetří výdaje na fluktuaci, ochraňují své know-how a prokazatelně zvyšují svou ziskovost.
Ivo Stráník pomáhá lídrům zvyšovat výkon, efektivitu a budovat odolnější týmy bez vyhoření. Nejčastěji s firmami řeší kritické výzvy, jako jsou vysoká fluktuace, samostatnost lidí, plošná únava, prevence vyhoření klíčových talentů či zefektivnění týmových procesů. Díky tomu firmy šetří výdaje na fluktuaci, ochraňují své know-how a prokazatelně zvyšují svou ziskovost.
Od impulsu ke změně
Spolupráce začíná úvodní analýzou (Employee Listening), která přesně pojmenuje skrytá úzká hrdla, bariéry výkonu a tichá rizika v týmu. Cíleně na ně navazuje přednáška nebo školení, které předají lidem konkrétní nástroje a know-how pro sebeřízení a práci pod tlakem. Celý proces vrcholí pomocí s implementací a performance coachingem lídrů, díky kterému se klíčová zjištění přetaví v nižší fluktuaci, vyšší efektivitu a měřitelný byznysový výsledek.
Průsečík, kde vznikají špičkové výsledky
Ivo ve svých přednáškách unikátně propojuje vědecké poznatky z neurovědy a psychologie se stoickou filozofií a reálnou podnikatelskou praxí. Každý princip, o kterém mluví, sám denně používá při budování značek i řízení vlastního výkonu v prostředí vysokých nároků a rychlých změn.
Ivo ve svých přednáškách unikátně propojuje vědecké poznatky z neurovědy a psychologie se stoickou filozofií a reálnou podnikatelskou praxí. Každý princip, o kterém mluví, sám denně používá při budování značek i řízení vlastního výkonu v prostředí vysokých nároků a rychlých změn.
Ivo ve svých přednáškách unikátně propojuje vědecké poznatky z neurovědy a psychologie se stoickou filozofií a reálnou podnikatelskou praxí. Každý princip, o kterém mluví, sám denně používá při budování značek i řízení vlastního výkonu v prostředí vysokých nároků a rychlých změn.
Vlastní metodika
a principy z praxe
Přináší praktický a jedinečný systém sebeřízení založený na vlastních metodách, které obstály v reálném byznysu i osobním životě. Jeho silnou
stránkou je schopnost podávat i složitá témata jasně, jednoduše a srozumitelně tak, aby je lidé
dokázali okamžitě aplikovat.
Přináší praktický a jedinečný systém sebeřízení založený na vlastních metodách, které obstály v reálném byznysu i osobním životě. Jeho silnou
stránkou je schopnost podávat i složitá témata jasně, jednoduše a srozumitelně tak, aby je lidé
dokázali okamžitě aplikovat.
Štípne to, ale nebojte
Štípne to, ale nebojte
Jeho styl spojuje energii, humor, interakci s publikem a hluboké vhledy, které vedou posluchače k zamyšlení i akci. Nenechává je v komfortní zóně a neusiluje o krátkodobou motivaci. Jeho cílem je vyvolat v nich skutečnou vnitřní změnu a podnítit posluchače, aby se stali CEO svého vlastního života.
Jeho styl spojuje energii, humor, interakci s publikem a hluboké vhledy, které vedou posluchače k zamyšlení i akci. Nenechává je v komfortní zóně a neusiluje o krátkodobou motivaci. Jeho cílem je vyvolat v nich skutečnou vnitřní změnu a podnítit posluchače, aby se stali CEO svého vlastního života.
Proč firmy poptávají Iva Stráníka
POCHOPENÍ
vedení sebe i druhých
ZLEPŠENÍ
osobního a pracovního výkonu
DOSAŽENÍ
měřitelných byznysových výsledků
Oči otevírající zážitek, co zanechá trvalý dopad
Oči otevírající zážitek, co zanechá trvalý dopad
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
„Řadu myšlenek a postřehů v praxi využíváme a průběžně se k nim vracíme. Děkuji za inspiraci a energii, kterou jste k nám přivezl. Zanechal jste výborný dojem a těšíme se na další spolupráci.“
Tomáš B., Manažer rozvoje lidských zdrojů
„Ivo, webinář o porozumění a efektivním vedení Gen Z byl vážně PECKA! Zase spolu něco vymyslíme.“
Barbora S., Learning & Development Manager
„Ivo dokáže předat hutné a prakticky využitelné informace srozumitelnou formou, bez omáčky navíc. Celý výklad velmi příjemně plynul a díky Ivovu přirozenému projevu přinesl i několik silných momentů k zamyšlení.“
PhDr., Mgr. Romana Mazalová, Ph.D.
„Přednáška měla mezi studenty velký úspěch. Budeme velmi rádi, pokud ji budete ochoten zopakovat.“
doc. Mgr. Eva Bobková
"Školení na téma sebežízení od Iva jsme si užili. Uměl s námi krásně pracovat a často nás vtahoval do tématu, tak abychom ho skutečně pochopili v naší praxi."
Mariana S., HR Manager
„Ve srovnání s desítkami jiných školení, která jsem v korporátu absolvoval, hodnotím toto jednoznačně jako nejlepší.“
Absolvent školení
„Oceňuji především způsob výkladu, jednoduchost a srozumitelnost podaných informací, stejně jako jejich okamžitou použitelnost v každodenním životě.“
Absolvent školení
„Byla to velmi inspirativní přednáška. Oceňuji, že byla postavená na osobním příběhu a reálných zkušenostech, ne jen na teorii. Otevřela mi oči v mnoha věcech.“
Eva H., studentka ČZU
„Původně jsem si přišla školení jen ‘odsedět’, ale velmi rychle mě vtáhlo. Bylo skvěle podané, přirozené a donutilo mě se nad spoustou věcí zamyslet.“
Sofia B., absolventka školení
Jste připraveni posunout sebe i svůj tým?
Správný čas je teď.
Jste připraveni posunout sebe i svůj tým?
Správný čas je teď.
Jste připraveni posunout sebe i svůj tým?
Správný čas je teď.
Poptat Iva
Rezervujte si Iva Stráníka pro váš tým nebo firemní akci.
Pojďme probrat, jak zvýšit výkon vašeho týmu.
